Master 2 démarche éthique dans les structures sanitaires, médicosociales et sociales

Présentation du Master 2 démarche éthique dans les structures sanitaires médicosociales et sociales

L’objectif de ce Master est de permettre aux participants d’apprendre à contribuer à la mise en place de la démarche éthique au sein de leur établissement, d’en assurer l’animation, le pilotage et l’évaluation.

Ce Master entend répondre notamment aux exigences de la HAS qui a introduit un critère éthique dans son référentiel de certification des établissements de santé pour la qualité et la sécurité des soins (version 2023, critère 3.4-04). Ce référentiel promeut et soutient le recours au questionnement éthique par l’ensemble des acteurs, notamment dans le cadre de situations complexes qui appellent une réflexion collective et interprofessionnelle fondée sur des modalités structurées et partagées tant au niveau de l’établissement qu’au plus près du terrain.

Ces modalités, adaptées à la nature des activités de l’établissement, se doivent d’associer l’ensemble des acteurs concernés, qu’il s’agisse des professionnels du soin, des usagers ou de leurs proches.

Une réflexion analogue et un encouragement fort à mettre en place la démarche éthique est également à l’œuvre dans le travail social, que ce soit à travers les activités du Centre National Ressource Déontologie et Éthique pour les pratiques sociale (CNRDE), du Comité National des Avis Déontologiques et Éthiques (CNADE), ou encore du Haut Conseil pour le Travail Social (HCTS) qui a produit un guide visant à « créer, structurer ou consolider un comité d’éthique pour la pratique du travail social » (2024), s’appuyant notamment sur les conclusions du Livre Blanc du travail social paru en 2023.

Dans cette perspective, une attention doit être particulièrement portée sur les aspects de gouvernance (identification des problèmes éthiques, dispositifs et méthodologies de traitement des problèmes, formation et accompagnement des personnels, ….), sur les professionnels (ressources et compétences en éthique, conditions de participation) et sur la participation des usagers, de leurs proches et de leurs représentants au traitement des situations-problèmes rencontrées au sein des structures.

Profils

Professionnels du champ de la santé, du médico-social et du travail social, cadres supérieurs de santé, directeurs/directrices de soins, directeurs/directrices de structure) souhaitant contribuer ou étant mandatés pour mettre en place des dispositifs relatifs à l’éthique au sein de leur établissement ou souhaitant s’impliquer dans des projets en lien avec l’éthique au sein de leur structure.

Candidater

Les objectifs du master 2 démarche éthique dans les institutions de soins

Les objectifs du Master 2 démarche éthique sont :

D’intégrer les concepts de l’éthique et de la gestion de projets en lien avec la mise en place de l’éthique au sein des structures sanitaires, sociales et médico-sociales ;
D’analyser les pratiques de soins et d’accompagnement mais aussi d’encadrement, de comprendre le contexte institutionnel afin de construire des méthodologies d’intervention en éthique adaptées aux pratiques et capables de répondre aux problèmes qui se posent.
Poser les bases d’un pilotage réflexif et participatif de la démarche éthique et définir les modalités pratiques de son articulation à la gouvernance globale de l’institution.

Le programme

Pour l'année

Année 2025-2026 – Semestre 3

Intitulé de l’unité d’enseignement		Volume Horaire	ECTS/Coeff
UE1	Santé publique et systèmes de santé : champs, organisation et acteurs	48	9
ECUE1	Santé publique	12	2
ECUE2	Démocratie en santé	18	4
ECUE3	Interdisciplinarité santé social et médico-social (HDC)	18	3
UE2	Vulnérabilité, Handicap et Dépendance	48	8
ECUE4	Semaine Handicap et citoyenneté	24	4
ECUE5	Séminaire de recherche	24	4
UE3	Fondements de l’éthique dans le secteur sanitaire, médicosocial et social	48	10
ECUE6	Histoire critique de la bioéthique, de l’éthique de la santé et du social	24	5
ECUE7	Philosophie, éthique du soin et de l’accompagnement	24	5
UE4	Professionnalisation	36	3
ECUE8	Méthodologie de la recherche et du mémoire	18
ECUE9	Anglais	18	3
Total enseignements semestre 3		180	30

Année 2025-2026 – Semestre 4

Intitulé de l’unité d’enseignement		Volume Horaire	ECTS/Coeff
UE5	Ethique et organisation	66	6
ECUE10	Sociologie du travail	24	2
ECUE11	Théorie de l’action et de la décision	24	2
ECUE12	Ethique organisationnelle	18	2
UE6	Modes de régulation du secteur santé-social	36	4
ECUE13	Droit de la santé et de la responsabilité appliqué au secteur sanitaire, médico- social et social	18	2
ECUE14	Certification, recommandations, audit	18	2
UE7	Pratiques de l’éthique appliquées aux secteurs santé/social	36	4
ECUE15	Fondements et méthodes d’intervention en éthique	24	2
ECUE16	Évaluation de l’intervention éthique	12	2
UE8	Professionnalisation	24	4
ECUE17	Accompagnement de la démarche projet en éthique	24	4
UE9	Mémoire		12
ECUE18	Stage et mémoire		12
Total enseignements Semestre 4		162	30
	Total Année	Cours	ECTS
	Total enseignements (Année)	342 h	60
	Stage (volume équivalent : 1 mois)	140 h
	Total enseignements et stage	482 h

Contact pédagogique

Grégory AIGUIER,

gregory.aiguier@univ-catholille.fr

PhD en sciences médicales, Enseignant-chercheur/MCF, Directeur-adjoint d’ESSLIL en charge de la filière Management des organisations sanitaires et médicosociales, directeur adjoint du Centre d’Éthique Médicale, EA Ethics 7446, Université Catholique de Lille.

tarif

5950 euros

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